По поводу того, что люди поднимают наверх жополизов -- мне представился образ кого-то наверху, как будто он в вертолете, и он бросает вниз магнит на веревке, как будто ловит рыбу. И на магнит липнут жополизы 💩
Получается иерархия создается ради цели/дела, чтоб укрепить группу людей и управлять ею. И там важна циркуляция информации между уровнями, чтоб вся эта "муравьиная ферма" проветривалась, и чтоб люди не мешали друг другу, а помогали. Но если менеджер участвует в иерархии ради иерархии, то он может специально саботировать циркуляцию информации между уровнями, и выдумывать её, рисовать в фотошопе, и двигаться дальше по иерархии быстрее. ))
Один около военный блогер говорит, что перед офицером всегда соблазн -- служить начальству или родине. И большинство выбирает начальство, потому что так проще. Но так он предает родину. Чтоб такого не было, начальство глядя на тебя должно видеть в твоем лице смерть за предательство родины ))
Если родину на "пользу дела заменить" то норм совет )
Apr 13, 2023·edited Apr 13, 2023Liked by Ilya Bezdelev
Я смутно ощущал странные чувства глядя на некоторых руководителей. Потом возникло слово описание "карьерист". А потом пришло осознание в виде яркой картинки -- стрелки вверх и вниз. Вверх -- насколько человек выслуживается перед вышестоящим, Вниз -- нижестоящими (доносит до них цели, идеи, настраивает их рабочие процессы, облегчает трудности). Теперь после твоего поста ещё добавлю стрелку -- за результат.
Что мне бросилось в глаза / было откровением в свое время, что у некоторых стрелка вверх это 100% подобострастие -- лишь бы напечатать нужные отчеты, KPI. Стрелка вниз -- это сплошной поток говна, типа жрите, только не мешайте мне рисовать нужные отчеты. Лично, я когда не чувствую пользы для дела, вообще плохо себя чувствую, будто мартышкин труд делаю.
Что интересно эти вот рисовальщики отчетов они всегда вылезают куда-то наверх. Всё-таки люди устроены так, что поднимают на верх жополизов. Может у меня картина мира так искажена по ряду факторов травмирующих, но кажется многие заметили такое же. :-)
По поводу того, что люди поднимают наверх жополизов -- мне представился образ кого-то наверху, как будто он в вертолете, и он бросает вниз магнит на веревке, как будто ловит рыбу. И на магнит липнут жополизы 💩
Интересные инсайты у меня после твоего поста.
Получается иерархия создается ради цели/дела, чтоб укрепить группу людей и управлять ею. И там важна циркуляция информации между уровнями, чтоб вся эта "муравьиная ферма" проветривалась, и чтоб люди не мешали друг другу, а помогали. Но если менеджер участвует в иерархии ради иерархии, то он может специально саботировать циркуляцию информации между уровнями, и выдумывать её, рисовать в фотошопе, и двигаться дальше по иерархии быстрее. ))
Один около военный блогер говорит, что перед офицером всегда соблазн -- служить начальству или родине. И большинство выбирает начальство, потому что так проще. Но так он предает родину. Чтоб такого не было, начальство глядя на тебя должно видеть в твоем лице смерть за предательство родины ))
Если родину на "пользу дела заменить" то норм совет )
Я смутно ощущал странные чувства глядя на некоторых руководителей. Потом возникло слово описание "карьерист". А потом пришло осознание в виде яркой картинки -- стрелки вверх и вниз. Вверх -- насколько человек выслуживается перед вышестоящим, Вниз -- нижестоящими (доносит до них цели, идеи, настраивает их рабочие процессы, облегчает трудности). Теперь после твоего поста ещё добавлю стрелку -- за результат.
Что мне бросилось в глаза / было откровением в свое время, что у некоторых стрелка вверх это 100% подобострастие -- лишь бы напечатать нужные отчеты, KPI. Стрелка вниз -- это сплошной поток говна, типа жрите, только не мешайте мне рисовать нужные отчеты. Лично, я когда не чувствую пользы для дела, вообще плохо себя чувствую, будто мартышкин труд делаю.
Что интересно эти вот рисовальщики отчетов они всегда вылезают куда-то наверх. Всё-таки люди устроены так, что поднимают на верх жополизов. Может у меня картина мира так искажена по ряду факторов травмирующих, но кажется многие заметили такое же. :-)